• Asesoría en la implementación y/o adecuación de medidas de prevención en materia de Seguridad y salud en el Trabajo que permitan cumplir con la normativa legal vigente.
• Asesoría en la elaboración del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, así como en la matriz de identificación de peligros y riesgos – IPERC
• Diseño, implementación, actualización y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Asesoría en la identificación de la forma más adecuada de contratación laboral, incluyendo la elaboración de Contratos de Trabajo, así como la determinación de costos laborales asociados.
• Cumplimiento normativo en materia laboral, proporcionando asesoría desde un ámbito multidisciplinario.
• Asesoría y acompañamiento en los procesos internos ligados a la fiscalización y sanción del personal, incluyendo procedimientos de despido
•  Asistencia en la implementación del Sistema Gestión de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.

Asesoría en la elaboración de Reglamentos Internos de Trabajo y/o políticas internas.